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集团召开“赛业绩 展英才”项目建设百日会战工作总结表彰大会

更新时间: 2019-11-12 08:46 阅读:

  

 

  长沙讯(记者 邵红秀 王益书 孙思)11月11日,集团召开“赛业绩 展英才”项目建设百日会战工作总结表彰大会,回顾总结集团百日会战工作开展情况,表彰先进集体和个人,动员集团上下进一步振奋精神、凝心聚力、鼓足干劲、再创佳绩,确保集团2020年度工作、“十三五”规划完美收官。

雅博体育  集团党委书记、董事长蔡典维在会上讲话,党委副书记、总经理李湘波作百日会战工作总结报告,党委副书记陈克军主持,党委委员、副总经理陈浩宣读表彰决定,集团领导黄甲平、熊用机、桂兹军、谭丁、邓建英、贺源、方拯、吴正伟出席大会。

  

 

雅博体育  “业绩令人自豪,一展建工雄风”,蔡典维董事长充分肯定今年来集团上下克服疫情影响,同心协力、统筹抓好疫情防控和复工复产工作,特别是在开展“赛业绩 展英才”项目建设百日会战后,紧紧围绕“五比五拼”核心内容,统一思想,全情投入,奋勇拼搏,各项主要经济指标迅速得到恢复,在坚决贯彻落实习近平总书记雅博体育统筹疫情防控和经济社会发展重要论述上交出了一份令人自豪的答卷。通过百日会战,集团上下凝聚了蓬勃生机的“正能量”、跑出了来之不易的“加速度”、形成了众志成城的“战斗力”。会战成绩的取得凝聚了集团上下全员的智慧和心血,他代表集团向广大干部职工表示敬意和感谢,向受到表彰的单位和个人表示祝贺。

  蔡典维董事长指出,要扩大会战成果,构建长效机制。要将会战成果与选人用人导向紧密结合,当前集团正处于管业分离、重组整合、三项制度改革等关键阶段,各单位要公平公正遴选和使用各个层面的优秀干部,营造风清气正的选人用人环境;要与企业文化建设紧密结合,系统梳理会战中的好经验好做法,加强宣传推介,将其融入企业文化建设,将建工的企业文化发扬光大;要与年度考评奖惩紧密结合,把会战表现与2020年度评先评优、个人奖惩、薪酬待遇结合起来,旗帜鲜明奖优罚劣,真正让干得好的“立起来”,让干得差的“急起来”,形成正面工作导向,在集团上下形成“以实干创实绩、以业绩论英才”的良好氛围;要与克服短板弱项紧密结合,在看到骄人业绩的同时更要看到短板弱项,结合“对标世界一流管理提升行动”思考研究,以更精准的措施克服短板弱项、完善机制体制、提升管理水平。

雅博体育  蔡典维董事长要求,要弘扬会战精神,全面推进工作。“五比五拼”是综合能力的比拼,是一个单位或部门整体实力的考量。百日会战体现了一股“不怕输、不服输、竞一流”的韧劲和豪气,会战精神的实质体现的是“比拼超越、开拓创新、对标一流、担当奉献”,这是“一流、超越、精作、奉献”的精神和企业文化的具体化。百日会战作为一个工作抓手,要常态化、长效化地坚持下去。弘扬会战精神,需要全体建工人的传承和发扬,要通过这种精气神的聚合,全面推动工作,当前的重点是坚定不移抓党建强保障;全力以赴促改革增动能;千方百计保目标保完成。

雅博体育  蔡典维董事长强调,要坚决服从大局,维护和谐稳定。当前集团正处在改革发展关键阶段,有些单位部门要合并调整,有些同志要转换岗位,大家一定要统一思想,以集团发展事业为重,积极投身改革,全力支持改革,为集团改革发展营造一个良好的环境。集团全体党员干部要以大局为重,积极参与改革;以发展为上,敢于担当作为;以规矩为要,严守纪律底线;以民生为本,维护职工利益。他强调,完成2020年改革发展目标任务,是摆在集团干部职工面前的头等大事和首要职责,也是对我们工作能力的测验、意志的考验、作风的检验。集团上下一定要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,深化拓展项目建设百日会战工作,用只争朝夕的精神、更加务实的作风,奋力拼搏、合力攻坚,为集团实现高质量发展再立新功。

  

 

  “五比五拼,真抓实干,百日会战实现既定目标”,会上,李湘波总经理从五个方面总结会战成绩: 一是比质量安全,拼建设进度,完成企业产值同比增长近50%,实现创建全优工程大提质、基础管理能力大提升、项目建设进度大提速。二是比开拓市场,拼项目承接,百日会战期间集团中标量突破900亿元,完成全年目标的54.56%,创集团历史同期最高业绩。三是比竞争能力,拼创新成果,形成科研成果600余项,初步形成具有建工特色的“双创”体系,实现科研工作战出创造力、品牌建设战出影响力、BIM工作战出竞争力。四是比管理水平,拼团队合力,各项事业全面推进。五是比忠诚担当,拼作风修为,“国企千名书记联项目”“国企万名党员先锋行”实现创效约9亿元。

  李湘波总经理就下一步工作提出要求。他强调,要梳理战果,重新出发,坚定百日会战发力方向。一是工作标准不减,全面加强党的建设。要严抓常态规定工作、持续提升重点工作、有效整改难点工作、聚焦突破攻坚工作,坚持党建与生产经营深度融合,把党的领导融入公司治理各环节。二是工作力度不松,着力抓好市场拓展。要集中突破热点市场、持续维护战略经营、全面加快自主经营、加大经营创新.提升经营管理。三是工作要求不降,提速推进项目建设。要抓施工组织管理,突出项目建设效率;抓全优工程创建,突出质量安全管理;抓工地文明施工,突出项目文化建设;抓智慧工地创建,突出管理信息化提升。四是工作劲头不改,努力攻坚重点工作。面对新发展阶段的新机遇新挑战,既要以更宽广的视野、更长远的眼光来思考把握未来发展面临的一系列重大问题,在实践上大胆探索、在理论上不断突破,又要立足于当前实际,以全面精细管理提质效。

  

 

  

 

  ▲优胜单位

 

  ▲达标单位

 

  ▲优秀项目

 

  ▲优秀项目

 

   ▲先进个人

 

  ▲先进个人

 

  会议通报了6月份以来集团开展百日会战工作情况,宣读了集团党委《雅博体育表彰集团2020年“赛业绩 展英才”项目建设百日会战先进集体和先进个人的决定》,共10家优胜单位、7家达标单位、38个优秀项目和100名优秀个人获得表彰。与会领导为优胜单位、达标单位、优秀项目和优秀个人代表现场颁奖。

雅博体育  会上,集团五公司湖南创意设计总部大厦、集团本部房地产公司湖南旺旺医院医疗大楼扩建工程(二期)、集团长株潭城际轨道交通西环线一期工程总承包项目第一标段代表优秀项目发言,集团六公司、省建科院、集团本部直属工程公司代表优胜单位发言,分享会战工作经验。

  

 

  

 

  

 

  集团副三总师、质安总监、总经理助理、纪委副书记,集团管理部室正(副)部长(主任),集团各子公司党委书记、董事长、总经理、监事会主席(学校书记、院长),本部经营单位全体领导班子成员在集团主会场参会,集团各子公司副职领导班子成员和部门负责人在各单位视频分会场参会。

雅博体育  据悉,自6月12日全面启动2020年“赛业绩 展英才”项目建设百日会战以来,全集团掀起“五比五拼”热潮,形成了“比拼超越、开拓创新、对标一流、担当奉献”的会战精神,完成既定任务,推动集团重点项目建设和各项事业实现大发展。百日会战期间,全集团共计中标项目598个,中标量911.14亿元,完成2020年经营计划指标的54.56%,创下集团历史同期最高业绩;共中标自主经营项目量830.32亿元,占总量的91.1%。6-9月,集团完成企业产值553.53亿元,比上年同期增长48.11%,其中: 完成建筑业产值524.33亿元,比上年同期增长49.45%,完成百日会战目标的138.37%。集团各单位、项目部紧盯项目建设抓进度,会战期间累计完(竣)工项目310个。目前集团各项主要经济指标均实现正增长,1-10月总中标量1487.05亿元,同比增长25.39%;完成企业总产值916.43亿元,同比增长16.31%;实现营业收入790.76亿元,同比增长9.79%;实现利润11.97亿元,同比增长14.09%。

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