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湖南建工集团有限公司管理部门公开竞聘须知

更新时间: 2019-11-24 11:31 阅读:

  湖南建工集团有限公司管理部门

  公开竞聘须知

  一、竞聘岗位

雅博体育  建工集团有限公司管理部门副职共22岗,管理部门普通管理岗共68岗。

  二、竞聘范围

雅博体育  1、竞聘建工集团有限公司部门副职的为: 湖南建工集团有限公司及所属子公司签订劳动合同且符合条件的职工;

雅博体育  2、竞聘建工集团有限公司管理部门普通员工的为: 湖南建工集团有限公司签订劳动合同且符合条件的职工。

  三、竞聘岗位条件

  (一)基本条件

雅博体育  1、坚持中国共产党的领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。认真贯彻执行党和国家的路线方针政策和各项法令法规。

  2、执行集团党委、董事会的各项规章制度,熟悉集团内部管理。

  3、身体健康,具有良好的职业道德,工作认真,勤奋,业务能力强。

雅博体育  4、大局观念强,有较好的沟通协调能力,乐于奉献。

  5、勇于创新,思维活跃,有一定的组织管理能力。

  (二)资格条件

雅博体育  竞聘建工集团有限公司管理部门副职人员的资格条件

  1、竞聘人员所竞聘岗位为原任岗位同层级或低于原任岗位层级的,不受竞聘年龄和岗位任职资格条件限制。

雅博体育  2、竞聘人员所竞聘岗位高于原任岗位层级的属于提拔竞聘情形,需满足以下条件:

  (1)集团管理部室员工应当在集团高级业务主管岗位工作2年以上。

雅博体育  (2)集团本部经营单位员工应当在本单位中层正职岗位工作2年以上。

雅博体育  (3)集团所属子公司员工应在本单位中层正职岗位工作2年以上。

  (4)具有大学本科及以上学历,或者具有高级及以上职称。(岗位名称及岗位资格条件见附件1,个别岗位有特殊要求的遵从其岗位条件)

雅博体育  (5)年龄要求为45周岁以内。

雅博体育  (6)本方案所涉及的工作经历、任职年限、年龄、资格审查等时间的计算截止时间为2020年11月25日。

  竞聘建工集团有限公司管理部门一般员工岗位及基本资格条件见附件2。

  现建工集团有限公司管理部室相应岗位员工,不受竞聘岗位任职资格条件限制。

  (三)有下列情形之一的,不具备竞聘管理部门副职资格:

  1、上一年年度考核未达“称职”等次的;

  2、正在接受纪律调查,暂未做出结论的;

雅博体育  3、受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

雅博体育  4、其他原因不宜提拔或者进一步使用的。

雅博体育  有下列情形之一的,不具备竞聘管理部门一般员工资格:

雅博体育  1、上一年年度考核未达“称职”等次的;

雅博体育  2、正在接受纪律调查,暂未做出结论的。

  四、竞聘程序

雅博体育  湖南建工集团有限公司管理部门副职的竞聘与一般员工的竞聘统筹进行、分步实施:

  (一)管理部门副职的竞聘时间安排为:

  1、个人报名。具备本方案规定条件和资格、自愿报名参加竞聘的人员,报名时间2020年11月24日12:00——11月25日24:00前按附件3资料清单要求将扫描件报指定邮箱()。每人最多选择两个岗位进行竞聘,岗位需根据本人意愿做好排序。在规定时间内未提交报名申请的视为放弃,并自愿接受集团统一安排,按新岗位享受对应的薪酬福利。

  2、资格审查。公开竞聘工作领导小组办公室按照竞聘上岗的条件和资格,对报名人选进行资格审查,资格审查结果11月27日前报竞聘上岗工作领导小组审定。

  3、公开演讲。建工集团管理部门副职的公开竞聘演讲在2020年11月29日前完成。

  具体实施细则见附件4。

  建工集团管理部门普通员工竞聘时间安排为:

雅博体育  1、个人报名。11月30日8:00启动报名,具备本方案规定条件和资格、自愿报名参加竞聘的人员,于12月1日下午5:30前按附件3资料清单要求将扫描件报指定邮箱()。每人最多选择两个岗位进行竞聘,岗位需根据本人意愿做好排序。在规定时间内未提交报名申请的视为放弃,并自愿接受集团统一安排,按新岗位享受对应的薪酬福利。

雅博体育  2、资格审查。公开竞聘工作领导小组办公室按照竞聘上岗的条件和资格,对报名人选进行资格审查,资格审查结果12月4日前报公开竞聘工作领导小组审定。

  3、公开演讲。建工集团管理部门一般员工的公开竞聘演讲在2020年12月6日前完成。

雅博体育  具体实施细则见附件5。

  附件: 1、建工集团管理部门副职岗位及岗位任职条件一览表;

     2、建工集团管理部门一般员工岗位及任职条件一览表

  3、建工集团公开竞聘报名资料清单

雅博体育  4、建工集团管理部门副职公开竞聘实施细则

雅博体育  5、建工集团管理部门普通员工公开竞聘上岗实施细则

雅博体育  2020年11月24日

附件1:

建工集团管理部门副职岗位及岗位任职条件一览表

部门

岗位

序号

岗位名称

岗位任职条件

编制

战略

与信息部

1

部门副职

(战略)

中级及以上职称

1

2

部门副职

(信息)

要求为计算机科学与技术等相关专业,中级及以上职称

1

人力资源部

3

部门副职

中级及以上职称

2

党委工作办
(工会办、团委办)

4

部门副职

中级及以上职称

2

综合管理部

5

部门副职

中级及以上职称

2

财务

与资金运营部

6

部门副职

要求为财务、金融类专业中级及以上职称

2

投资

与市场营销部

7

部门副职

(投资)

中级及以上职称,要求为经济、金融专业

1

8

部门副职

(市场营销)

中级及以上职称

1

安全质量与

应急管理部

9

部门副职

要求为工程类专业,高级工程师及以上职称,5年及以上项目工作经历

2

技术研发

与成控部

10

部门副职

(技术研发)

全日制硕士研究生且第一学历为全日制本科,工程类专业,高级工程师及以上职称。

1

11

部门副职

(成控)

要求为工程类专业,高级工程师及以上职称,5年及以上项目工作经历。

1

法律合规

与审计部

12

部门副职

(法律合规)

要求为法学专业,通过全国司法考试(或律师资格考试),取得全国法律职业资格证书

1

13

部门副职

(审计)

要求为财务、经济、金融类专业,中级及以上职称

1

纪检监察办

14

部门副职

中级及以上职称

2

非经营性资产管理中心

15

部门副职

中级及以上职称

2

附件2:

湖南建工集团管理部门一般员工岗位及岗位任职条件

部门

岗位

岗位序号

岗位任职条件

编制

战略与信息部

战略规划岗

1

本科及以上学历,企业管理或经济类等相关专业,中级及以上职称,5年及以上企业战略规划相关工作经验,具备高级以上职称者优先。

1

深化改革岗

2

本科及以上学历,企业管理或经济类等相关专业,中级及以上职称,5年及以上企业改革相关工作经验,具备上市工作经验者优先。

1

资质管理岗

3

本科及以上学历,5年及以上相关工作经验。

1

信息化管理岗

4

本科及以上学历,计算机类等相关专业,5年及以上相关工作经验,具备大型企业信息化管理工作经验者优先。

2

人力资源部

组织人事

5

中共党员,本科及以上学历,人力资源、中文类或其它管理类等相关专业,有较强的文字功底,5年及以上相关工作经验。

2

绩效薪酬

6

本科及以上学历,人力资源、经济类或其它管理类等相关专业,熟悉薪酬相关法律法规,5年及以上相关工作经验。

2

教育培训

7

本科及以上学历,有较强的文字功底,5年及以上相关工作经验。

1

党委工作办
(工会办、团委办)

党建工作

8

中共党员,本科及以上学历,文史类或管理学类等相关专业,5年及以上相关工作经验,熟悉党建工作、思想政治工作、统战工作和党风廉政建设工作等业务知识,有较深厚的文字功底。

2

宣传及企业文化工作

9

本科及以上学历,新闻传播、中文类、管理学类等相关专业,3年及以上相关工作经验,掌握公文写作及新闻编写基本知识,有较深厚的文字功底。

3

党委书记、董事长联络员

10

中共党员,本科及以上学历,有坚定的政治立场,有严格的保密意识和纪律意识,爱岗敬业,服务意识强。

1

共青团管理

11

本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,掌握共青团工作的相关业务知识,具备一定的应用公文写作能力。

1

工会工作

12

本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,熟悉工会工作相关业务知识,具备一定的应用公文写作能力。

1

部门

岗位

名称

岗位序号

岗位任职条件

编制

综合管理部

行政文秘

13

中共党员,本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,熟悉企业情况,有严格的保密意识和纪律意识,有一定政策理论水平和文字功底。

1

机要档案管理

14

中共党员,本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,有坚定的政治立场,有严格的保密意识和纪律意识。

2

董监会工作

15

中共党员,本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,有坚定的政治立场,有严格的保密意识和纪律意识。

1

总经理联络员

16

中共党员,本科及以上学历,有坚定的政治立场,有严格的保密意识和纪律意识,爱岗敬业,服务意识强。

1

信访维稳工作

17

中共党员,本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,有坚定的政治立场,有严格的保密意识和纪律意识,熟悉综治、信访、维稳、国家安全等相关业务知识,有较丰富的应对突发事件的经验者优先。

1

后勤接待管理

18

中共党员,本科及以上学历,3年及以上相关工作经验,熟悉会务、接待、车辆管理、办公采购、后勤服务等工作流程和标准。

2

财务与资金运营部

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

部门

税务、资产及改革岗

19

本科及以上学历,经济学类相关专业,5年及以上相关工作经验,熟练掌握国家税政法规、国有资产管理、企业改革改制政策;熟悉企业会计准则、财务管理、税务管理体系和各项规章制度,具备会计核算、财务软件操作及良好的公文写作的技能。

1

预算及财务信息化管理岗

20

大学本科及以上学历,经济学类相关专业,5年及以上相关工作经验,熟悉企业财务会计准则和财务管理体系,熟悉财务预算、财务信息化相关的各项知识和财务分析工具和模型,熟悉SAPERP用友或金蝶等相关业务财务系统工具。

1

财务综合管理岗

21

大学本科及以上学历,经济学类相关专业,5年及以上相关工作经验,熟悉国家财经政策文件和财务报表的编制;对财务管理体系、规章制度和业务流程熟悉;具备会计核算、财务软件操作技能及较强的公文写作技能。

1

报表汇总和编制岗

22

大学本科及以上学历,会计类相关专业,5年及以上工作经验,熟悉企业财务会计准则,熟练掌握财务报表的编制、合并原理、在大型企业负责报表汇总工作3年以上经验。

1

会计核算岗

23

大学本科及以上学历,会计类相关专业,5年及以上相关工作经验,熟悉企业财务会计准则,熟练掌握财务报表的基本原理及运用、从事会计核算工作3年以上。

1

岗位

岗位序号

岗位任职条件

编制

财务与资金运营部

 

出纳岗

24

大学本科及以上学历,会计类相关专业,3年及以上相关工作经验,能熟练使用会计核算系统和报表编制系统。

1

资金管理岗1

25

本科及以上学历,财务会计相关专业,从事法人层面资金集中管理(银行账户、资金结算)5年及以上相关工作经验,熟悉货币、银行、金融方面的政策及理论,能熟练运用企业资金管理系统、财务NC系统、外部网银系统等。

1

资金管理岗2

26

本科及以上学历,财务会计相关专业,从事资金结算管理3年及以上相关工作经验,熟悉货币、银行方面的政策及理论,能熟练运用企业资金管理系统、财务NC系统、外部网银系统等。

1

资金管理岗3

27

本科及以上学历,财务会计相关专业,从事资金结算管理3年及以上相关工作经验,熟悉货币、银行方面的政策及理论,能熟练运用企业资金管理系统、财务NC系统、外部网银系统等。

1

融资岗1

28

本科及以上学历,财务、金融、经济相关专业,从事法人层面融资管理或金融机构从业经历3年及以上相关工作经验,熟悉资本市场、银行、金融方面的政策及理论。

1

融资岗2

29

本科及以上学历,财务、金融、经济相关专业,从事法人层面融资管理或金融机构从业经历3年及以上相关工作经验,熟悉银行、金融方面的政策及理论,能熟练掌握和运用各类金融产品。

1

投资与市场营销部

投资分析岗

30

本科及以上学历,经济、金融、财务、法律、工程及相关管理类专业,具有3年以上投资分析及咨询工作经验,熟悉PPPBOT等基础设施、房地产及建筑业相关产业投资的政策和法律法规,擅长投资项目财务测算分析和成本分析能力;具有房地产估价师、投资咨询师、会计师、证券、基金从业资格等资格者和有相关从业经历者可优先考虑。

2

投资管理岗

31

本科及以上学历,经济、金融、财务、法律、工程及相关管理类专业;具有3年以上投资管理工作经验,熟悉PPPBOT等基础设施、房地产及建筑业相关产业投资项目的全流程管理,熟悉股权交易和资本运作等业务;具有房地产估价师、投资咨询师、会计师、建造师、造价师等资格者和有相关从业经历者可优先考虑。

3

资产运营岗

32

本科及以上学历;经济、金融、财务、法律、工程及相关管理类专业;具有2年以上投资资产管理经验。

1

经营管理岗

33

本科及以上学历,工商管理、市场营销、建筑工程或理工科等相关专业,5年及以上相关工作经验,熟悉行业市场经营政策和集团经营情况,有较丰富的经营宏观管理工作经验。

2

大客户管理岗

34

本科及以上学历,工商管理、市场营销、建筑工程或理工科等相关专业,5年及以上相关工作经验,有较丰富的市场分析、项目策划运作及谈判工作经验。

1

部门

岗位

岗位序号

岗位任职条件

编制

安全质量与应急管理部

安全与应急管理

35

本科及以上学历,工程类等相关专业,5年及以上安全与应急管理工作经验,中级及以上专业技术职称,熟练掌握党和国家安全生产方针政策、法律法规及国家、行业相关规范、标准。

2

质量创优及统计管理岗等

36

本科及以上学历,工程类等相关专业,5年及以上质量与创优管理工作经验,中级及以上专业技术职称,熟练掌握国家质量管理相关政策、法律法规及国家、行业相关规范、标准。

3

技术研发与成控部

技术管理岗

37

本科及以上学历,土木工程类专业,中级及以上专业职称,5年及以上技术管理经验;熟悉项目技术管理要求,方案编审经验丰富,有大型施工项目技术负责人经验的优先考虑。

1

研发管理岗

38

本科及以上学历,土木工程类专业学历,中级及以上专业职称,5年及以上技术研发管理经验,熟悉工程建设领域科技项目管理流程及相关要求和示范工程创建要求。

2

综合技术管理岗

39

本科及以上学历,土木工程类专业学历,中级及以上专业职称,5年及以上技术管理经验,熟悉企业科技管理和行业科技发展趋势,有一定的文字功底。

1

成本造价管理

40

本科及以上学历,工程类等相关专业,5年及以上相关工作经验,中级及以上职称,精通BIM建模算量技术,持有造价管理相关证书,具备大型项目造价编制、竣工结算管理等工作经历。

2

集采管理

41

本科及以上学历,工程类等相关专业,5年及以上相关工作经验,中级及以上职称,精通BIM建模算量技术,熟练掌握采购管理相关法律法规,具备主持大型招标采购工作能力,熟练掌握集团集采平台。

1

法律合规与审计部

诉讼与合同管理岗

42

本科及以上学历,法学及相关专业,取得法律职业资格证书,5年及以上相关工作经验,熟悉案件处理流程与合同审核流程,有一定的案件处理与谈判经验。

2

非诉讼管理岗

43

本科及以上学历,法学及相关专业,取得法律职业资格证书,5年及以上相关工作经验,熟悉公司并购、资产重组流程。

1

合规内控岗

44

本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,有一定的英语口语交流能力,对企业合规管理有一定研究,熟悉企业合规管理体系和管理流程。

1

财务审计

45

本科及以上学历,会计、审计等相关专业,中级及以上职称,5年及以上相关工作经验。

2

成控审计

46

本科及以上学历,工程造价等相关专业,中级及以上职称,5年及以上相关工作经验。

1

财务审计兼经营业绩考核

47

本科及以上学历,会计、审计等相关专业,中级及以上职称,5年及以上相关工作经验。

1

部门

岗位

岗位序号

岗位任职条件

编制

纪检监察办

监督检查岗

48

中共正式党员,本科及以上学历,法律、审计、财务、人事、党建、中文等相关专业,中级及以上职称,3年及以上相关工作经验;熟悉党纪党规和相关法规政策及企业规章制度;熟悉监督检查相关工作制度和工作流程。

1

审查调查岗

49

中共正式党员,本科及以上学历法律、审计、财务等相关专业,中级及以上职称,3年及以上相关工作经验;熟悉党纪党规和相关法规政策及企业规章制度;熟悉审查调查相关工作制度和工作流程。

1

 

附件3:

 

竞聘人员提供资料清单:

 

一、报名时需提供的材料为:

1、建工集团管理部门人员竞聘报名表;

2、本人学历、学位证书复印件(其中2002年以后毕业的需提供学信报告),全日制、在职学历均需提供;

3、本人职称或者执业资格复印件。

注: 上述材料扫描件报指定邮箱(),所有资料以压缩文件形式发送,文件名标注“姓名+竞聘岗位名称+岗位序号”。

其中竞聘部门副职的报名接收时间为:

2020112412:00--11月2524:00

竞聘普通员工岗位的报名接收时间为:

202011308:0012117:30

二、 竞聘演讲时需提供的材料为:

1、 本人竞聘演讲材料27份;

2、 对竞聘岗位的认识材料,要求手写一份,复印27份,

  800字以内。

 

建工集团管理部门人员竞聘报名表

姓名

 

性别

 

出生年月

 

照片

(可插入打印)

民族

 

籍贯

 

入党时间

 

参加工作时间

 

专业技术职称

 

职业资格

 

全日制

教育

 

毕业院校

系及专业

 

在职

教育

 

毕业院校

系及专业

 

现工作单位

及岗位

 

身份证号码

 

联系电话

 

电子邮箱

 

竞聘申请

岗位名称

岗位序号

可填两个岗位

根据本人意愿

做好排序

 

 

 

 

工作经历

 

竞岗承诺

本人承诺所填写的信息真实有效,符合选择岗位所需的任职资格条件,如有弄虚作假,承诺自动放弃竞岗资格。若竞聘成功,本人自愿服从集团在本人竞聘申请岗位的同层级中的岗位分配。未竞聘成功,本人自愿服从集团在全集团(含集团公司、子公司)范围内的新岗位安排,并按新岗位享受薪酬福利待遇。       

 

           本人签名:

              

所在单位

(部门)意见

 

 

              单位(部门)负责人(签字)

                 

人力资源部

审核意见

 

                 

备注: 1、本表双面打印;

2、本表竞聘申请中的“岗位序号”填写附件1或附件2中岗位对应的岗位序号


 

  

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